金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司成立于1998年底，人們簡(jiǎn)稱“蘇州金龍”。18年來(lái)，蘇州金龍艱辛探索，拼搏成長(zhǎng)，建成95萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化客車制造基地，海格客車馳騁全球94個(gè)國(guó)家和地區(qū)，開(kāi)辟了一條可持續(xù)的快速發(fā)展之路。2015年海格客車銷售額超110億元。海格客車榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”，“中國(guó)名牌”，“國(guó)家出口免驗(yàn)產(chǎn)品”等稱號(hào)，以202.86億元的品牌價(jià)值躋身“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”榜，成為中國(guó)客車行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)、國(guó)家汽車整車出口基地企業(yè)、中國(guó)企業(yè)信息化100強(qiáng)。
       公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)81億元，員工6000余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員1100多人，具有年產(chǎn)35000臺(tái)大中型客車和10000臺(tái)輕型車等整車及底盤的能力，下轄博士后科研工作站、江蘇省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省新型客車工程技術(shù)研究中心、新型高速客車研發(fā)中心、蘇州市海格新能源客車研究院、園區(qū)現(xiàn)代化客車生產(chǎn)基地。蘇州金龍獲得TS16949、3C認(rèn)證，擁有50多類300多個(gè)品種，海格E系、H系、A系、V系、W系、B系、星系客車及輕型車等產(chǎn)品，覆蓋高端商務(wù)、客運(yùn)、旅游、公交、校車和團(tuán)體用車領(lǐng)域。海格客車不僅暢銷國(guó)內(nèi)，還馳行東南亞、中東、非洲、俄羅斯、東歐、美洲等地。
      
       展望未來(lái)，蘇州金龍?zhí)岢觥皬膰?guó)內(nèi)優(yōu)秀走向國(guó)際優(yōu)秀”的戰(zhàn)略，以在客車領(lǐng)域做大做強(qiáng)的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)為主導(dǎo)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，信息化助推國(guó)際化，快速應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)客戶的個(gè)性化需求。秉承"智贏未來(lái)"的品牌主張，在客車行業(yè)首家研發(fā)并推出“G-BOS智慧運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)從客車制造商向客車運(yùn)營(yíng)管理整體方案提供商的轉(zhuǎn)變，以打造“安全、舒適、高性價(jià)比”的智慧客車為己任，成為我國(guó)智慧安全客車的領(lǐng)航者，為人們創(chuàng)造更加便捷的生活環(huán)境，為員工營(yíng)造施展才華和提升發(fā)展的舞臺(tái)空間，真正實(shí)現(xiàn)“讓我們的距離不再遙遠(yuǎn)”。
      
       企業(yè)宗旨：造安全客車 佑旅客出行 當(dāng)責(zé)任公民
       企業(yè)使命：服務(wù)于全球公共交通，成為卓越的以客車為主的專業(yè)商用車制造廠商，為人們創(chuàng)造更加便捷的生活環(huán)境
       企業(yè)愿景：快速應(yīng)對(duì)客戶對(duì)公路交通運(yùn)輸?shù)母鞣N需求
       企業(yè)精神：讓我們的距離不再遙遠(yuǎn)
      
      公司福利體系
      (一)公積金
      公司執(zhí)行蘇州工業(yè)園區(qū)公積金保障制度。
      1、公司根據(jù)國(guó)家政策以及園區(qū)公積金相關(guān)規(guī)定，視具體情況，為員工提供的保障項(xiàng)目有：
      1）養(yǎng)老保障-退休后的基本生活保障；
      2）醫(yī)療保障-門診、大病住院等
      3）失業(yè)保障-失業(yè)救濟(jì)金及失業(yè)期間基本醫(yī)療保險(xiǎn)
      4）生育保險(xiǎn)-生育保險(xiǎn)待遇；
      5)工傷保障-醫(yī)療救濟(jì)、生活保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
      6)家庭保障-因病或非工傷死亡后供養(yǎng)直系親屬的基本生活；
      7)住房保障-購(gòu)房或租房補(bǔ)貼
      2、公司和員工將按政策規(guī)定分別承擔(dān)相應(yīng)的比例。
      
      （二）帶薪休假
      根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假。
      
      （三）高溫費(fèi)
      公司在每年的7月、8月、9月、10月發(fā)放高溫費(fèi)，根據(jù)員工從事的工作崗位的不同和出勤情況，發(fā)放相應(yīng)額度的高溫費(fèi)
      
      （四）工作餐
      公司提供買免費(fèi)工作午餐
      
      （五）交通
      公司為員工提供上、下班班車；
      
      （六）住房
      符合公司住宿條件者，公司可提供集體宿舍。
      
      （七）人文關(guān)懷
      1、生日祝福：?jiǎn)T工生日，將會(huì)受到公司發(fā)送的短信祝福和生日禮物
      2、婚慶慶賀：?jiǎn)T工登記結(jié)婚，公司工會(huì)將會(huì)送上結(jié)婚紀(jì)念品，共同慶賀幸福時(shí)刻；
      3、生育關(guān)懷：女職工生育期間，公司工會(huì)將派專人進(jìn)行慰問(wèn)；
      4、幫助困難員工：公司工會(huì)設(shè)立幫困基金，當(dāng)員工本人和家庭遭遇突發(fā)困難時(shí)（重病、自然災(zāi)害等），公司工會(huì)將基金章程，幫助員工共度難關(guān)；
      5、公司每年為員工進(jìn)行免費(fèi)健康檢查。