您的簡(jiǎn)歷完整度低于80%
先完善簡(jiǎn)歷才能投遞職位哦!
工作職責(zé)
1 人事資料、檔案及勞動(dòng)合同的管理。
2 員工獎(jiǎng)懲事宜處理。
3 員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理。
4 員工工傷外部理賠辦理。
5 員工人才引進(jìn)居住證辦理。
6 人事事務(wù)月報(bào)制作。
7 日常人事獎(jiǎng)懲、通知、通報(bào)、任職命令、公告的發(fā)布。
8 日常人事事務(wù)工作。
任職資格要求
1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理和相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2 有一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3 熟悉勞動(dòng)法,具有處理勞動(dòng)糾紛的能力。