工作職責(zé)：
      
      1、負(fù)責(zé)組織主持本部工作，擬定本部門(mén)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作；
      
      2、根據(jù)用工計(jì)劃安排招聘工作，和開(kāi)展人力資源各模塊相關(guān)工作；
      
      3、總結(jié)人力資源工作情況，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)予以分析，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；
      
      4、熟悉勞動(dòng)法，薪酬考核；
      
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      
      崗位要求：
      
      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或行政專(zhuān)業(yè)；
      
      2、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
      
      3、精通人力資源各大模塊；
      
      4、有工業(yè)制造工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      本崗位是在江西省宜春市袁州區(qū)馬王塘經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)上班