工作職責
      1.負責座椅系統(tǒng)設計開發(fā)工作；
      2.負責座椅系統(tǒng)前期預研、競品車技術、方案、結構、材料、成本、功能、舒適性主觀評價等對標分析工作，依據初版配置表及產品定義完成座椅設計構想；
      3.負責座椅系統(tǒng)造型CAS/A面工程、人機、布置、法規(guī)可行性分析及校核；
      4.負責制定座椅平臺化選型方案、匹配、開發(fā)工作，與供應商技術對接，解決開發(fā)過程中各項技術問題；
      5.負責座椅系統(tǒng)ET/PT階段裝車、匹配、總裝、路試、試驗、Audit評審等出現(xiàn)的問題，進行原因分析、制定整改方案及追蹤直至到問題最終落實解決；
      6.負責座椅系統(tǒng)系統(tǒng)OTS認可工作，
      7.負責座椅系統(tǒng)VA/VE、品質提升、產品改款工作；
      任職要求
      1.汽車相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上乘用車座椅開發(fā)經驗；
      2.有2個以上整車座椅開發(fā)經驗；
      3.熟悉座椅系統(tǒng)開發(fā)流程、座椅相關法規(guī)等；
      4.熟練掌握座椅系統(tǒng)零部件功能、性能要求；包括骨架、發(fā)泡海綿、塑料、滑軌、面套及縫紉的生產和制造工藝，座椅的裝配流程；
      5.對座椅系統(tǒng)零部件成本、重量有了解，可進行評估；
      6.具備良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調組織能力，思路清晰、總結及技術管理能力。

聯(lián)系人:張生

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