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副總經理(面議)
崗位職責
1.落實公司高層管理會議的各項決議,實施集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司發(fā)展規(guī)劃并組織實施,對公司的戰(zhàn)略發(fā)展負責;
2.根據公司高層管理會議的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源;
3.組織實施公司全年經營管理工作,確保經營目標的完成,并定期向公司高層管理會議匯報,對公司經營業(yè)績負責;
4.組織制定財務政策,審批重大財務支出。指導公司的財務預算、決算工作,對其進行審核,并報公司高層管理會議審批;
5.主持召開總經理辦公會、管理評審會,研究經營環(huán)境變化對重大事項進行決策,代表公司參加重大業(yè)務、外事等活動;
6.負責對各部門負責人工作的布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理;
7.負責公司的基本團隊建設,提名高層管理人員,選拔中層管理人員,審批重大人事決策,規(guī)范內部管理,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
8.負責領導營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化企業(yè)價值觀,提高員工的歸屬感和凝聚力;
9.負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向公司高層管理會議匯報,對公司危機管理的及時性和合理性負責;
10.負責建立良好的溝通渠道,協(xié)調公司內、外部關系。
任職要求
●年齡要求 50歲以下
●學歷要求 大專及本科以上學歷,專業(yè)不限,管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
●經驗要求
1.5年以上制造業(yè)同等職位工作經驗。
2.接受過領導力開發(fā)、企業(yè)團隊管理、戰(zhàn)略管理、財務管理等方面的培訓。
4.熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程,掌握先進企業(yè)管理模式。
●綜合素質
1.強烈的責任心與事業(yè)心,高度的廉潔自律性、堅持原則;
2.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
3.具有敏銳的洞察力和決策能力;
4.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
5.具有優(yōu)秀的領導力,出色的人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
6.具備較強的文字處理、表達、閱讀能力;
7.具有較強的抗壓能力。
聯系人:何女士
電話: 0373 -2157376