副總經理（面議）
      崗位職責
      1.落實公司高層管理會議的各項決議，實施集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司發(fā)展規(guī)劃并組織實施，對公司的戰(zhàn)略發(fā)展負責；
      2.根據公司高層管理會議的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源；
      3.組織實施公司全年經營管理工作，確保經營目標的完成，并定期向公司高層管理會議匯報，對公司經營業(yè)績負責；
      4.組織制定財務政策，審批重大財務支出。指導公司的財務預算、決算工作，對其進行審核，并報公司高層管理會議審批；
      5.主持召開總經理辦公會、管理評審會，研究經營環(huán)境變化對重大事項進行決策，代表公司參加重大業(yè)務、外事等活動；
      6.負責對各部門負責人工作的布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理；
      7.負責公司的基本團隊建設，提名高層管理人員，選拔中層管理人員，審批重大人事決策，規(guī)范內部管理，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
      8.負責領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化企業(yè)價值觀，提高員工的歸屬感和凝聚力；
      9.負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向公司高層管理會議匯報，對公司危機管理的及時性和合理性負責；
      10.負責建立良好的溝通渠道，協(xié)調公司內、外部關系。
      任職要求
      ●年齡要求 50歲以下
      ●學歷要求 大專及本科以上學歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
      ●經驗要求
      1.5年以上制造業(yè)同等職位工作經驗。
      2.接受過領導力開發(fā)、企業(yè)團隊管理、戰(zhàn)略管理、財務管理等方面的培訓。
      4.熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程，掌握先進企業(yè)管理模式。
      ●綜合素質
      1.強烈的責任心與事業(yè)心，高度的廉潔自律性、堅持原則；
      2.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
      3.具有敏銳的洞察力和決策能力；
      4.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
      5.具有優(yōu)秀的領導力，出色的人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；
      6.具備較強的文字處理、表達、閱讀能力；
      7.具有較強的抗壓能力。

聯系人:何女士

電話: 0373 -2157376