根據(jù)公司發(fā)展需要，公司急需招聘制造工程師5名，具體招聘情況及條件要求如下：
      一、任職要求：
      1、教育背景：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料成型及控制工程、金屬材料工程、化學(xué)工程與工藝（電鍍方向）、產(chǎn)品質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
      2、年齡：27歲以上，45歲以下，具有3年以上的大型機(jī)械加工或外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
      3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、能力；
      4、英語四級以上；
      二、崗位職責(zé)：
      1、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)任務(wù)。
      2、負(fù)責(zé)工藝文件的校對/審核。
      3、負(fù)責(zé)完成工藝設(shè)計(jì)的完善及優(yōu)化。
      4、負(fù)責(zé)組織完成設(shè)備功能的完善及優(yōu)化。
      三、用工管理
      1、招聘入公司的員工，公司與其簽訂5年期限的勞動合同，期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。
      2、在勞動合同存續(xù)期間，公司按《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)和公司用工管理制度實(shí)施管理。
      四、薪資待遇：
      1、待遇優(yōu)厚，具體情況面議。
      2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和個(gè)人績效，年終總經(jīng)理給予特別激勵；
      3、享受企業(yè)成長收益分配。

聯(lián)系人:李老師

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