崗位職責：
      1、統(tǒng)籌綜合管理部各項工作，保障部門工作有序進行，組織擬定人力資源、綜合管理、行政管理制度，并持續(xù)改進 ；
      2、監(jiān)督部門各項制度其執(zhí)行情況，開展部門員工隊伍建設和人才儲備，對部門員工的工作業(yè)績進行評價；
      3、組織擬定公司年度經(jīng)營計劃，協(xié)調各部門關系，促成計劃達成，跟蹤、監(jiān)督公司年度經(jīng)營計劃及各部門工作計劃達成情況；
      4、參與公司各類經(jīng)濟合同的談判與簽訂，草擬、審查公司各類法律文本文件；
      5、與法律顧問、律師事務所對接，為公司經(jīng)營活動提供法律咨詢建議，組織處理公司法律糾紛，維護公司利益；
      6、公司公務接待管理，各部門接待工作監(jiān)督及資源協(xié)調，與政府主管部門業(yè)務對接，維持良好的外部關系。
      任職要求：
      1、10年以上綜合管理部工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
      2、優(yōu)秀組織與協(xié)調能力、溝通能力、問題分析能力；
      3、優(yōu)秀的寫作能力，尤其擅長公文類文件撰寫。

聯(lián)系人:熊國香

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